MARION SCHINDLER

MARION SCHINDLER

Supervision

Supervision wird im beruflichen Kontext dazu genutzt, das berufliche Handeln von Einzelpersonen, Gruppen und/oder Organisationen zu reflektieren, um Kompetenzen und Professionalität zu erhöhen. Die Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten steht im Fokus des Supervisionsprozesses.

Stärken benennen
Umstände anerkennen
Prozesse aushalten
Erfolge feiern
Raum geben
Verhalten beleuchten
Individualität erleben
Sichtweisen verändern
Ideen zulassen
Optionen abwägen
Neues beginnen

Zu meinem Angebot gehören Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen. Umfang und Kosten für Supervision vereinbare ich individuell mit Ihnen. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf.

Coaching

Coaching richtet sich an Menschen, die sich mit sich und ihrer beruflichen Rolle und Funktion auseinandersetzen wollen. Individuelle Themen haben hier Raum für Entwicklung, so dass mehr Sicherheit und Qualität in die Arbeit einfließen kann. Coaching bietet eine Unterstützung des individuellen beruflichen Weges.

Creativität leben, begegnen, ausdrücken
Ordnung schaffen, halten, unterlassen
Ausdauer lernen, aktivieren, zeigen
Chancen empfinden, wahrnehmen, ergreifen
Horizont identifizieren, erweitern, nähern
Irritationen setzen, erleben, nutzen
Neugierde verstärken, befriedigen, überwinden
Grenzen erkennen, benennen, verschieben

Umfang und Kosten für Coachings vereinbare ich individuell mit Ihnen. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf.

Fortbildungen

Fortbildungen, Weiterbildungsseminare und Workshops unterstützen Menschen dabei, ihre Kenntnisse und Fachwissen im Arbeitskontext zu erweitern und zu erneuern. Sie bieten einen geschützten Rahmen, um dort Gelerntes einzuüben und einen Transfer zum Berufsalltag herzustellen.

Fachwissen erweitern – Fachkompetenz stärken
Orientierung finden – Ordnung suchen
Reflexion gestalten – Recherche durchführen
Talent zeigen – Tipps bekommen
Begabung einbringen – Bildung genießen
Ideen wachsen – Information erhalten
Lernen mit Lust – Lösungen sehen
Durchblick haben – Denkanstöße geben
Unwissenheit klären – Umsetzung beginnen
Neues erleben – Nachhaltig wirken
Gedankenarbeit zulassen – Gewissheit erlangen

Mein Angebot im Fortbildungsbereich sind z.B. folgende Themenschwerpunkte: Teamarbeit und Teamentwicklung; Kommunikation und Kooperation; Veränderungsprozesse gestalten und begleiten; kooperatives Lernen; Umgang mit Aggression und Gewalt; Resilienz am Arbeitsplatz; Gesundheit stärken mit Hilfe von Entspannungstechniken; Erlebnispädagogische Arbeit.

Gerne arbeite ich für Sie auch individuelle Themen aus. Umfang und Kosten für Fortbildungen, Weiterbildungsseminare und Workshops vereinbare ich individuell mit Ihnen. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf.

Teamentwicklung

Teamentwicklungsprozesse fördert die Kooperationsbereitschaft und die Kommunikationsfähigkeit innerhalb eines Teams (Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Mannschaft, etc.). Teamentwicklungsmaßnahmen bestehen aus der Ist-Analyse, Zukunfts-Visionen und Gruppenübungen zur Verdeutlichung von Mustern, Mechanismen und Dynamik im Team. Im Verlauf dieser Prozesse können Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der gesamten Gruppe gefördert und gefordert werden. Eine Neugestaltung der Zusammenarbeit ist möglich. Hilfreiche Methoden für die Teamentwicklung können Teamtraining, Coaching, Workshops, Outdoor-Training und Team-Supervision sein.

Teamentwicklung ist immer dann gegeben wenn das System Team …

Themen benennt
Einblicke bekommt
Auseinandersetzungen zulässt
Miteinander redet
Entwicklungen vorantreibt
Nachgiebigkeit ausdrückt
Toleranz zeigt
Wirklichkeiten akzeptiert
Intensivität spürt
Chaos erlaubt
Kollegialität mitteilt
Leistungen anerkennt
Unsicherheiten respektiert
Notwendigkeit sieht
Gemeinschaft erlebt

Umfang und Kosten für Teamentwicklungsprozesse vereinbare ich individuell mit Ihnen. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf.

Entspannung

Die Gesundheit des Menschen ist ein hohes Gut und wird von vielen Faktoren beeinflusst. Einer dieser Einflüsse ist der Wechsel zwischen An- und Entspannung. Energiegewinnung geschieht in der Phase der Entspannung, diese Energie braucht der Mensch für den Zustand der Anspannung. Für den Alltag bedeutet dies: Leistungen kann man nur erbringen, wenn ein Wechsel zwischen den Polen der Ent- und Anspannung stattfindet. In der heutigen hektischen und fordernden Zeit ist darauf zu achten, dass der Energiehaushalt ausgeglichen ist. Das bedeutet: Menschen sollten sich Zeit nehmen – für Entspannung.

Erholung
Nachhaltig
Täglich
Sinne
Probieren
Anstreben
Notwending
Natürlich
Unkompliziert
Nichts
Genießen

Gerne erarbeite ich für Sie ein individuelles Entspannungsseminar. Umfang und Kosten für ein Seminar vereinbare ich individuell mit Ihnen. Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit mir auf.

Über Marion

Qi Gong Seminarleiterin (in Ausbildung),
Entspannungspädagogin (Qi Gong, AT, PMR, etc.),
Systemische Supervisorin und Organisationsentwicklerin (DGSF),
Diplom Social Groupworkerin (iaswg),
Systemische Beratung und Management,
Outdoor-Trainerin,
staatl. anerk. Sozialfachwirtin,
staatl. anerk. Erzieherin